张国权律师网

投资移民的条件   2019年07月04日 访问(1001)成功移民首先要让移入国接收，于是，现在许多人为了能够顺利移民，或是为了节省精力全家同时移民成功，就会考虑投资移民的方式。但是，世界各国根据自身的经济发展水平，对投资移民的资格以及手续办理规定都有所不同。有些人不知道其中规定的，就会比较浪费精力。实际中，想做投资移民的申请人必须愿意将资金投资于目标移民国家，以促进目标移民国家经济发展、增加就业机会及丰富文化生活。而获得的回报是主申请人和全家可以获得投...

软件著作权登记申请的条件是什么   2019年07月03日 访问(427)　　计算机软件著作权是指软件的开发者或者其他权利人依据有关著作权法律的规定,对于软件作品所享有的各项专有权利。就权利的性质而言,它属于一种民事权利,具备民事权利的共同特征。著作权是知识产权中的例外，因为著作权的取得无须经过个别确认,这就是人们常说的“自动保护”原则。软件经过登记后，软件著作权人享有发表权、开发者身份权、使用权、使用许可权和获得报酬权。

申请软件著作权登记条件：   2019年07月03日 访问(512)　（1）鉴于著作权保护的是表达形式，故要求申请登记的软件应当由计算机程序（源程序或者目标程序）和与其有关的文档组成。　　源程序是由编程语言，如：BASIC语言、FORTRAN语言、C语言、汇编语言以及数据库管理程序编写而成的代码化指令序列；目标程序是由数字“0”和“1”组成二进制代码；数字“0至7”组成的八进制代码的数字“0至9”及字母“A至F”组成的十六进制代码组成的指令序列；　　文档是与软件开...

商标注册使用怎么规范   2019年07月02日 访问(764)1、商标使用的主体须合法;　　2、使用的商标须合法;　　3、使用.商标的商品或服务项目名称、范围须合法。　　缺少任何一个要件，都构成商标不规范使用行为。　　相关知识：商标使用许可的方式　　1、普通许可：“薄利多销”的形式　　即许可人允许被许可人在规定的地域范围内使用合同项下的注册商标。同时，许可人保留自己在该地区内使用该注册商标和再授予第三人使用该注册商标的权利。　　这种许可方式多适用于被许可人生...

商标注册申请程序   2019年07月02日 访问(547)　1、确定商标名称　　通过全国商标计算机检索系统和商标局正在审查的商标申请档案，查询您的商标名称在同类商品或服务上是否与已经注册或与申请在先、正在审查的商标相冲突，无冲突的才可申报。　　2、确定商标图形　　经查询可以申报的商标应进行商标图形设计。申请人可在代理人指导下自行设计，亦可委托我公司专业人员设计。商标图形不指定颜色的需黑白图稿16张，指定颜色的商标需要彩色喷墨稿16张，黑白稿2张，规格6一...

无效劳动合同的赔偿原则   2019年07月01日 访问(378)《劳动合同法》第八十六条规定：劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。这一规定明确了劳动合同被确认无效后的法律责任。确定赔偿责任的原则，是所订立的无效劳动合同给对方造成了损害，赔偿数额可以根据损害的程度作出。根据有关规定，由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同，对劳动者造成损害的，应按下列规定赔偿劳动者的损失：　　1、造成劳动者...

劳动合同无效的情形有哪些   2019年07月01日 访问(375)《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。无效劳动合同是指订立劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期法律后果的劳动合同。一般情况下，用人单位与...

违反保密协议   2019年06月28日 访问(526)商业秘密是一个企业的核心内容，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。所以，与会接触到企业商业秘密的员工签订保密协议是十分必要的，而签订了协议的员工就要积极遵守协议内容吗，违反保密协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。按照要求，公司与员工签...

违反保密协议还需要承担违约金吗   2019年06月28日 访问(731)为了保护专业技术，企业在跟员工签劳动合同的时候会签保密协议，协议上会说明双方的责任，说好保密费和违约金。但是，现在的企业为了减少财政支出，只跟员工说好违约金，根本没有保密费。一般企业想要保护自己的技术，就要自己主动找员工签，协议内容除了必须保护的信息，其他像保密期限、违约责任、保密费等内容就可以双方协商出结果，不过就违约金可以按照违反保密协议人造成的损失确定，而关于保密费就没有这个规定。通常上，尽...

公司拖欠员工薪水会坐牢吗？   2019年06月27日 访问(606)按规定，公司与员工建立劳动关系后，员工按约定完成工作，公司要履行支付薪水的义务，一旦公司拖欠员工薪水，属于劳动纠纷，员工可以按照劳动争议处理办法解决。不过，如果公司拖欠薪水情况较为严重，那么还可能构成刑事犯罪，需要坐牢。　　实际中，公司拖欠薪水可以采取以下办法处理：　　1、找公司协商；　　2、找劳动行政部门举报；　　3、找劳动监察大队投诉；　　4、找劳动仲裁机构申请仲裁；　　5、去法院提起诉讼。　...