张国权律师网

在演唱会收录他人演唱歌曲会构成侵权吗？   2019年08月08日 访问(469)在演唱会收录他人演唱歌曲，可能会侵犯演唱者的表演者权。包括许可他人从现场直播和公开传送其现场表演的权利，许可他人录音录像的权利，信息网络直播权以及获得报酬权等。但在合理范围内收录他人演唱歌曲是可以不构成侵权的，具体如下：1、获得演唱者自身同意的前提下，是可以在演唱会现场录用歌曲的。比如演唱者在开演唱前和开场时已经有作声明，可以使用电子设备收录歌曲。2、收录歌曲不做他用，只是为了供个人欣赏的，这属于...

法人股是什么意思   2019年08月07日 访问(1688)　法人股持有股份主要包括发起单位(对新建股份公司而言)以及其他各种性质的法人(单位)以其自有资金认购的股份;原集体企业以其资产重估后折算成的股份。　　原有企业改组为股份公司时，将原企业多余未发的职工奖励基金转作职工共有股份，其所有权仍归单位，个人没有使用、占有和处理权;按照有关规定可以持股的银行或其他金融机构所投资持有的股份。　　法人(单位)股是我国股份制企业股权结构的重要组成部分，同时也是我国证...

证券发行人包括哪些呢?   2019年08月07日 访问(529)一般而言，发行人主要包括以下四大类：　　①政府。中央政府为弥补财政赤字或筹措经济建设所需资金，在证券市场上发行国库券、财政债券、国家重点建设债券等，这些即是国债。地方政府可为本地公用事业的建设发行地方政府债券。迄今为止，我国在建国初期、在跃进时期和2009年分别发行过三次地方债券，各自取得了不同功效。　　②股份公司。对筹设中的股份有限公司而言，发行股票是为了达到法定注册资本从而设立公司;而对已经成...

工程款支付应注意的问题有哪些？   2019年08月06日 访问(308)1、在使用将工程款直接打到承包方指定的账户时，在每次打款时应该留有票据，在留有票据的情况下，一但出现问题可以根据票据取证。　　2、在使用将工程款直接打给个人的请况时，应注意与这个指定的人履行委托授权手续，此手续应咨询有关人员，需要履行规范的手续。许多问题的发生是因为在签署委托授权手续时不够规范，让一些心存不轨的委托人钻了法律的空子，从而让他们逍遥法外。在这里需要向指定的人员开据规范的收款凭据，并且...

工程款包括哪些内容?   2019年08月06日 访问(276)工程款按支付阶段不同通常可分为预付款、进度款、竣工结算款和质保金。　　1、预付款。　　预付款指开工前发包人应预付给承包人用于为合同工程施工准备的款项。施工准备事项包括购置材料、工程设备、施工设备、修建临时设施以及组织施工队伍进场等。预付款比例一般不低于合同金额的10%，不高于合同金额的30%。　　2、进度款。　　进度款指施工期间发包人根据工程完成情况应支付给承包人的一种工程价款。在工程实践中，发包...

违约责任与侵权责任的区分   2019年08月05日 访问(356)关于违约责任与侵权责任的区分标准，目前世界各国均采用的是“盖尤斯”分类法《法学阶梯》，即以当事人之间有无合同、违反的是法定义务还是约定义务、侵犯的是相对权还是绝对权。若是事先存在合同关系、侵犯了约定义务、相对权则为违约责任，若是事先没有合同关系、侵犯的是法定义务、绝对权则为侵权责任。但是这种区分标准并不是绝对的，在现实生活和司法实践中，常常会遇到同一违法行为可能符合合同法和侵权法中不同责任制度的构...

侵权责任与违约责任的十大区别   2019年08月05日 访问(438)1、归责原则不同　　侵权责任通常以过错责任为基本原则，而仅对极少的特殊侵权行为实行无过错责任原则。违约责任采用严格责任原则，即只要行为人的违约行为，没有法定的或约定的抗辩事由，行为就应承担违约责任，受害人只需证明违约方有违约行为，不需证明其是否有过错。　　2、举证责任不同　　在一般侵权责任中，受害人有义务对加害人的过错举证，在特殊侵权责任中，由加害人反证自己没有过错。违约责任中，违约方应当证明自己...

物业停水停电   2019年08月02日 访问(398)物业公司停水停电的原因一般有两种：第一种是供水公司维修水管、供电公司修理电线。这种可能性一般较少，而且会有提前通知，一般不会引发纠纷。第二种是业主拖延或拒交物业费，物业公司常采取的手段就是断水断电，这种可能性较常发生。业主面对物业停水停电时，千万不可采用过激的行为，要据理力争。按照规定，物业不能以未交物业费等为由，擅自断水断电。业主遭遇无理停水停电时，可通过向业委会反馈，向水电公司投诉，也可通过诉...

试用期工资   2019年08月01日 访问(313)试用期对于用人单位和劳动者来说都很重要。有些人认为，在试用期是没有工资的，或者有工资但很低，不了解试用期工资的相关规定。实践中，用人单位拖欠或者不支付试用期工资的情形也很多，严重损害了劳动者的合同权益。试用期是包括在劳动合同期限内的，是用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。试用期的劳动者付出了劳动，应当获得相应的劳动报酬，试用...

试用期已经到期了，工资还没变，可以要求补偿吗？   2019年08月01日 访问(411)试用期到期后，继续在用人单位工作，但用人单位依然按照试用期工资支付工资的，可以要求用人单位予以补偿。具体如下：1、如果劳动合同有约定转正工资，但用人单位未按照约定支付的，劳动者可以要求用人单位足额补发相应的工资，且可以赔偿相应利息损失。2、如果未签订劳动合同或劳动合同未明确约定转正工资的，劳动者可以要求用人单位按照同岗位正式员工的工资补发少发部分工资，且可要求赔偿损失。